코로나19 규제 완화에 따른 업종별 활성화에 대비해 예비종사자들이 한자리에 모였다.
관광·레저산업인적자원개발위원회(관광·레저ISC)는 지난 6월 16일부터 18일까지 3일간 코엑스 D홀에서 ‘2022 관광·레저산업 HRD 쇼’를 개최했다. 산업현장에서 필요로 하는 예비종사자들의 역량을 검증하고 기업 맞춤형 인력 공급을 위한 소통의 장을 마련해 산업현장과 교육기관의 미스매치를 해소하자는 취지다.
이번 행사에는 관광·레저 분야 특성화고 및 대학교 재학생들이 참가했다. ▲1부는 기업초청 설명회를 통해 찾아가는 멘토링(6월 16일) ▲2부는 관광·레저산업 디지털 전환 아이디어 공모전 시상식(6월 16~17일) ▲3부는 제2회 코리아 유스 카지노 딜링대회(6월 18일)로 진행됐다.
첫날 ‘기업초청 설명회:찾아가는 멘토링’에서는 관광·레저산업 내 핵심기업인 켄싱턴호텔&리조트, 이비스앰배서더 수원, 클럽매드 등의 인사담당자가 기업 소개 및 인재상을 설명한 뒤 참가자들과 질의응답하는 시간을 가져 관심을 모았다.
사전 진행된 ‘아이디어 공모전’은 관광·레저산업의 급변하는 트렌드 및 기술변화의 선제적 대응을 위한 사업 및 정책대안을 발굴하기 위해 실시됐다. 숙박서비스 분야에 7팀, 마이스(MICE) 분야에 8개팀이 참여해 총 8개 팀이 수상의 영광을 안았다.
한편 예비 종사자들의 역량 검증을 통해 산업현장에서 요구하는 인력 양성 및 공급을 통해 인력 미스매치를 해소하기 위해 개최한 ‘코리아 유스 카지노 딜링대회’에는 고등부 5개 팀, 대학부 38개 팀이 참가했다.