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경영·회계·사무ISC
경영·회계·사무ISC는 지난 5월 표준개발지원 분과위원회를 시작으로, 제1차 고용ㆍ일자리 분과위원회, SQF 분과위원회, 제1차 인력연구 분과위원회 등을 차례로 개최했다.
여기에서는 경영·회계·사무 NCS 개선 의견 검토, 경영·회계·사무 NCS 전문가 확대 방안(신규 전문가 추천) 및 NCS 적용 및 활용 방안, ISC 일자리 사업 및 분과위원회 연무, 수준, 직무수준별 요구역량정의 도출, 경력이동체계도 도출, NCS 개발 및 개선 의견 정리계 등을 통해 효과적 사업 추진 및 결과물 활용이 가능할 수 있는 체계, 산업인력현황 분석 조사 사업에서 섹터 별 직무(안)이 도출 된 이후, 현재 섹터 분류(안) 수정에 대한 논의가 활발히 펼쳐졌다.
우리 경영·회계·사무 ISC는
경영‧회계‧사무분야의 인력현황 분석을 통해 인력 미스매치를 완화하고 일자리 현안에 적극적으로 기여할 수 있도록 중추적인 역할을 충실히 수행함과 동시, 4차 산업혁명에 따른 미래직무 표준 개발 등 미래지향적인 인적자원개발을 선도하는 역할에도 최선을 다하고 있습니다.
