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세계 ì² ê°•ì‚°ì—…ì˜ í˜„í™© ë° ì „ë§
ì¸ì ìžì›ê°œë°œì´ 곧 ì‚°ì—…ì˜ ë°œì „

세계 ì² ê°•ì‚°ì—…ì˜
현황 ë° ì „ë§

ì² ê°•ì‚°ì—…ì€ ì˜¤ëž˜ëœ ê¸°ê°„ì‚°ì—…ì´ìž 4차산업í˜ëª…ì˜ ìƒˆë¡œìš´ 미래전략산업으로 ì†ê¼½ì„ 수 있다. 다양한 모습으로 변화하는 ì² ê°•ì€ ê·¸ ìžì²´ë¡œë„ 무한한 íž˜ì„ ê°–ê³  있다.
ì‚°ì—…ì˜ ë°œì „ì€ ê³§ ì¸ë¥˜ì˜ 발전으로 ì´ì–´ì§€ê³ , êµ­ê°€ì˜ ê²½ìŸë ¥ì„ ë†’ì¼ ìˆ˜ 있는 ê¸°ë°˜ì´ ë  ìˆ˜ 있ìŒì„ 시사한다.

글·ì´ë¯¸ì§€ 편집실, 재료ISC ê¹€ì •ì› ì—°êµ¬ì›

세계 철강산업 현황

ì„¸ê³„ì² ê°•í˜‘íšŒì— ë”°ë¥´ë©´ 전세계 ì¡°ê°•ìƒì‚°ëŸ‰ì€ 2017ë…„ 1690백만톤으로 ì‚¬ìƒ ìµœê³ ì¹˜ë¥¼ 경신하였으며, 2018ë…„ì—는 글로벌 ë¬´ì—­ë¶„ìŸ ë° í™˜ê²½ê·œì œì˜ ì—¬íŒŒì—ë„ ë¶ˆêµ¬í•˜ê³  ì¤‘êµ­ì˜ ì„ ë„ì— íž˜ìž…ì–´ 전년비 5.9% ì¦ê°€í•œ 1791ë°±ë§Œí†¤ì„ ê¸°ë¡í•˜ì˜€ë‹¤. ì¡°ê°•ìƒì‚°ëŸ‰ ì¦ê°€ 추세는 2019ë…„ì—ë„ ì´ì–´ì ¸ 전년비 2.0% ì¦ê°€í•œ 1827ë°±ë§Œí†¤ì„ ìƒì‚°í•  것으로 ì „ë§ëœë‹¤. 그러나 ì² ê°•ìž¬ì˜ ì „ì„¸ê³„ 수요는 2018ë…„ 1657.9ë°±ë§Œí†¤ì„ ìƒì‚°í•˜ì˜€ê³ , 2019ë…„ì—ë„ ì „ë…„ë¹„ 1.4%만 ì¦ê°€í•œ 1681.2ë°±ë§Œí†¤ì— ë¶ˆê³¼í•  것으로 ë³´ê³  있다.

[단위: 백만톤, ìžë£Œ: 세계철강협회]

한편, 지ì†ì ì¸ 설비 투ìžë¡œ ì¸í•´ ìƒì‚°ëŠ¥ë ¥ ì¦ê°€ì„¸ëŠ” 계ì†ë  것으로 예ìƒë˜ê³ , ì´ì— ë”°ë¼ ìƒì‚°ëŸ‰ ë˜í•œ ì¦ê°€í•˜ì—¬ ê²°ê³¼ì ìœ¼ë¡œ ê³µê¸‰ê³¼ìž‰ì´ ì‹¬í™”ë  ê²ƒìœ¼ë¡œ 예측하고 있다.

ê±´ê°•í•œ ì² ê°•ì‚°ì—… 발전으로 ìŠ¤ì›¨ë´ ë¯¸ëž˜ 그리다

ìŠ¤ì›¨ë´ ì² ê°•í˜‘íšŒì— ë”°ë¥´ë©´, 스웨ë´ì—서는 15,700ì—¬ ëª…ì´ ì² ê°• ì‚°ì—…ì— ì§ì ‘ì ìœ¼ë¡œ 종사하고 있으며, ê°„ì ‘ê³ ìš© 효과로 26,500ì—¬ ëª…ì„ ê³ ìš©í•˜ê³  있다. 스웨ë´ì—서는 3ê°œì˜ ê³ ë¡œì™€ 10ê°œì˜ ì „ê¸°ë¡œê°€ 있어 우리 나ë¼ì™€ 비êµí•˜ì—¬ ê³ ë¡œ ë¹„ìœ¨ì´ ìƒë‹¹ížˆ 높ì€ë°, ì´ëŠ” 유럽 ì² ê´‘ì„ ìƒì‚°ë¶„ì˜ 90%를 차지하는 키루나 ê´‘ì‚°ì—ì„œ 채굴하는 ê³ í’ˆì§ˆì˜ ì² ê´‘ì„ì„ ì›ë£Œë¡œ 활용할 수 있기 때문ì´ë‹¤. 스웨ë´ì€ ì „ì²´ ìƒì‚°ëŸ‰ 중 약 71%ì¸ 3.3백만톤, 5.3백만불 어치를 수출(ìŠ¤ì›¨ë´ ì´ìˆ˜ì¶œì˜ 3.7%)하고 있으며, 3.5백만톤, 4.3ë°±ë§Œë¶ˆì„ ìˆ˜ìž…í•˜ê³  있다. 무역량 기준으로는 ìˆ˜ìž…ëŸ‰ì´ ë” ë§Žì§€ë§Œ 무역액 기준으로는 ìˆ˜ì¶œëŸ‰ì´ ë” í° ê²ƒì„ í™•ì¸í•  수 있는ë°, ì´ëŠ” 스웨ë´ì´ 고급 ê¸°ìˆ ì´ ì ìš©ëœ 고부가제품 위주로 수출하고, ìƒëŒ€ì ìœ¼ë¡œ 값싼 ì œí’ˆì„ ìˆ˜ìž…í•˜ê¸° ë•Œë¬¸ì¸ ê²ƒìœ¼ë¡œ í’€ì´ëœë‹¤.

ì§ì—…훈련기관 ì£¼ë„ ì¸ì ìžì›ê°œë°œ ë™í–¥

OECD 조사 ê²°ê³¼, 스웨ë´ì€ ì§ì—…êµìœ¡ì˜ ì§ˆì  ìˆ˜ì¤€ì´ ìœ ëŸ½ì—ì„œë„ ìƒë‹¹ížˆ ë†’ì€ ìˆ˜ì¤€ìœ¼ë¡œ 나타난다. 스웨ë´ì˜ ì§ì—…í•™êµ Lernia는 우리 나ë¼ì˜ 구ì§ìž 훈련과정과 유사하게 ì‚¬íšŒë³´ìž¥ê¸°ê¸ˆì„ í™œìš©í•˜ì—¬ 다양한 ì§ë¬´ì— 대한 êµìœ¡í›ˆë ¨ í”„ë¡œê·¸ëž¨ì„ ë¬´ë£Œë¡œ 제공하며 구ì§ìžì˜ ì·¨ì—…ì„ ì„±ê³µì ìœ¼ë¡œ ë•ê³  있다. Lernia는 매년 2만 3천 명 ì´ìƒì˜ 구ì§ìžì™€ 재ì§ìžë¥¼ 훈련시키고 있으며, Lerniaì— ë“±ë¡ëœ ì§ì—…훈련êµì‚¬ í’€ì€ 1만 1ì²œëª…ì„ ìƒíšŒí•˜ëŠ” 수치ì´ë‹¤. ë˜í•œ, 1,200개가 넘는 ê¸°ì—…ì´ Lerniaì˜ í›ˆë ¨êµì‚¬ë¥¼ 활용하고 있다. 훈련기관과 ê¸°ì—…ì˜ ì›í™œí•œ í˜‘ë ¥ì— ë”°ë¥¸ 우수한 커리í˜ëŸ¼ ë•ë¶„ì— ìŠ¤ì›¨ë´ ì§ì—…í›ˆë ¨ì˜ ì§ˆì  ìˆ˜ì¤€ì€ ìœ ëŸ½ ë‚´ì—ì„œë„ ìƒë‹¹ížˆ ë›°ì–´ë‚œ 것으로 조사ë˜ì—ˆë‹¤.

한편 ìš°ë¦¬ë‚˜ë¼ ë˜í•œ 구ì§ìž 훈련과정 등 다양한 ì§ì—…능력개발 í›ˆë ¨ê³¼ì •ì„ ë¯¼ê°„ì— ìœ„íƒí•˜ì—¬ ìš´ì˜í•˜ê³  있다. 그러나, Lernia와 ê°™ì´ ì „êµ­ì  ì¸í”„ë¼ë¥¼ 가지고 있는 êµìœ¡í›ˆë ¨ê¸°ê´€ì´ 없어 êµìœ¡í›ˆë ¨ê¸°ê´€ 별로 êµìœ¡ë‚´ìš©ê³¼ ìˆ˜ì¤€ì˜ ì°¨ì´ê°€ 있다는 ì ì€ 한계로 지ì ëœë‹¤. 앞으로 ì´ë¥¼ 극복하기 위해 êµ­ê°€ì§ë¬´ëŠ¥ë ¥í‘œì¤€(NCS) 기반 êµìœ¡í›ˆë ¨ì´ ë” í™•ì‚°ë  í•„ìš”ê°€ ìžˆì„ ê²ƒì´ë©°, 재료ISCì—ì„œë„ NCS 개발/개선, 기업활용 컨설팅 ë“±ì„ í†µí•´ NCS í™•ì‚°ì„ ìœ„í•´ 노력하고 있다.

ìŠ¤ì›¨ë´ í˜‘Â·ë‹¨ì²´ ë° ê¸°ì—… ì£¼ë„ ì¸ì ìžì›ê°œë°œ ë™í–¥

ìŠ¤ì›¨ë´ ì² ê°•í˜‘íšŒëŠ” 고등학ìƒê³¼ 지역 ì² ê°•ê¸°ì—…ì„ ë§¤ì¹­ì‹œí‚¤ëŠ” ë„ì œí•™êµ í”„ë¡œê·¸ëž¨" TekniksprÃ¥nget"ì„ ìš´ì˜í•˜ê³  있다. 스웨ë´ì—서는 4주 ê°„ì˜ ì—¬ë¦„ 휴가가 법ì ìœ¼ë¡œ 보장ë˜ì–´ 있기 때문ì—, 여름 휴가로 부족해진 ë…¸ë™ë ¥ì„ 보충하기 위해 TekniksprÃ¥nget 프로그램 참여 í•™ìƒì„ 활용하여 ì´ë¡  êµìœ¡ ë° í˜„ìž¥ êµìœ¡í›ˆë ¨ì„ 시행하고 있다.

ìš°ë¦¬ë‚˜ë¼ ë˜í•œ "ì‚°í•™ì¼ì²´í˜• ë„제학êµ"를 통해 í•™êµì—서는 êµì‚¬ì—게 ì´ë¡ ê³¼ 기초êµìœ¡ì„ 받고, 기업ì—서는 기업현장êµì‚¬ì—게 êµìœ¡í›ˆë ¨ì„ ë°›ì„ ìˆ˜ 있는 ì œë„ê°€ ë„ìž…ë˜ì–´ 있으며, 법제화를 위한 과정으로서 산업현장 ì¼í•™ìŠµë³‘í–‰ 지ì›ì— 관한 법률 ì œì •ì•ˆì´ ì˜¬í•´ 3ì›” 국회 환경노ë™ìœ„ì›íšŒë¥¼ 통과하여 현재 법제사법위ì›íšŒì— 계류 중ì´ë‹¤.

한편 스웨ë´ì˜ 대표ì ì¸ 철강기업 SSABì—서는 "SWEDISH UNIVERSITY STEEL PRIZE"를 ìš´ì˜í•˜ë©° 대학ìƒë“¤ë¡œë¶€í„° 공정 개선ì´ë‚˜ 새로운 ì œí’ˆì— ëŒ€í•œ ì•„ì´ë””어를 얻고, 실제 제품으로 만들고 있다. 공모전ì—ì„œ 우수한 결과를 ì–»ì€ í•™ìƒì—게는 ìƒê¸ˆë¿ë§Œ ì•„ë‹ˆë¼ SSABë¡œ ì·¨ì—…ì„ ì›í•  ì‹œ ë§Žì€ í˜œíƒì„ ë°›ì„ ìˆ˜ 있으며, 다른 ì² ê°• 회사ì—ì„œë„ ìŠ¤ì¹´ìš°íŠ¸ ê²½ìŸì´ ì¼ì–´ë‚œë‹¤.

재료ISCì˜ ëŒ€í‘œê¸°ê´€ì¸ í•œêµ­ì² ê°•í˜‘íšŒ ë˜í•œ KOREA STEEL CHALLENGE í”„ë¡œê·¸ëž¨ì„ ìš´ì˜í•˜ë©° 모ì˜ì¡°ì—… í˜•íƒœì˜ í”„ë¡œì íŠ¸ë¥¼ 수행하며 철강업계 우수 ì¸ìž¬ë¥¼ 확보하기 위해 노력하고 있다. 수ìƒìžì—게는 ìƒê¸ˆê³¼ 함께 í¬ìŠ¤ì½”, 현대제철, ë™ë¶€ì œì²  등 ì² ê°• 기업으로 ì·¨ì—…ì„ ì›í•  ì‹œ 우대 혜íƒì´ 제공ëœë‹¤.

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